近日，福州铁检召开“星·启程”专项工作推进会暨青年干警座谈会，院领导及40岁以下干警参加会议。
“星·启程”
专项工作基本情况
2023年起，福州铁检不断创新青年干警培养举措，建立健全“学、说、练、传”的“四青”平台建设，完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的机制，助力干警成长成才。“青研荟”聚焦青年干警“学”“思”“用”的能力，帮助干警强化理论水平，提升政治素养。“青言号”鼓励干警在埋头苦干的同时，深入基层锻炼沟通能力和群众工作能力，讲好新时代铁路检察故事。“青赛晒”以提升岗位素能为核心，举办实训、练赛，营造比学赶超的浓厚氛围。“青新连”职业导师制度，为新进人员优选一批青年业务骨干作为“职业导师”，打通青年干警成长“快车道”。
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“青新连”成长小队依次上台，院领导颁发结对证书。
“青研荟”团队负责人唐昕文汇报工作情况。
“青研荟”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治教育作为培养青年干警成长成才的首要任务。自成立以来，开展理论学习研讨活动18次，每月由2名青年干警列席分党组理论中心组学习，参与交流研讨，以“党青联学”带动青年干警提高政治站位、强化责任担当。“青研荟”人均完成理论调研1篇以上。
“青言号”团队负责人吴菁菁汇报工作情况。
“青言号”不断吸纳新生力量，依托“普法e号线”“护‘未’专列”等党建子品牌，深入铁路站段、学校等开展“订单式”普法宣讲，成立以来累计开展活动50余场，积极回应群众普法需求。立足主责主业，自制具有铁路特色的“防盗防诈防霸座”系列短视频、宣传展板，在福州、厦门等地火车站的候车室、出站口投放，取得良好效果。
政治部副主任陈祥汇报“星·启程”专项工作情况。
优秀青年干警陈开欢与大家分享三点体会：一是珍惜宝贵的青年时光，不断提高学习工作的能力，转化为受用一生的财富。二是要将有限的时间花在有意义的事情上，多看书，多锻炼，多提升。三是一切辛劳是为了有所收获，所以为自己，更努力！
优秀青年干警王晓柔与大家分享在检察工作和个人成长中的三点感悟：一是政治标准是青年干警立身、成才的首要标准。二是检察干警既要纵向精通、又要横向多能。三是个人的努力固然重要，集体的助力可以事半功倍。
“‘四青’平台搭建以来，在一次次的普法宣讲和技能竞赛过程中，我的个人素质和综合能力都得到了锻炼……”
“将‘星·启程’专项计划与‘铁骨丹心’检察文化暨党建工作品牌更紧密结合，打造具有铁检特色的队伍建设品牌。”
“希望能增加‘走出去’的频次，加大‘请进来’的力度，为我们提供更多学习的机会。”
“建议‘青新连’职业导师制度能扩大范围，不局限于刚入院的新人。我也希望能有个文字写作方面的导师。”
座谈会现场气氛轻松热烈，青年干警结合个人成长经历和工作实际，畅谈工作体会与学习感悟，并针对工作中遇到的困难和问题，就如何优化“星·启程”专项计划、加强青年队伍建设建言献策，充分展示了福州铁检青年干警踔厉奋发、昂扬向上的精神风貌。与会领导认真倾听青年干警心声，对干警普遍关注的问题、存在的困难给予积极的回应和解答，并提出宝贵的意见和建议。
钟凌艳检察长对青年干警的发言给予充分的认可，肯定了青年干警在各个工作岗位中发挥的积极作用，并对青年干警提出了三点殷切期望：
一要讲政治、守初心，以坚定的理想信念投入检察事业。在政治上讲忠诚、行动上讲纪律、工作上讲规矩、制度上讲执行。二要勤学习、强本领，以勤恳的研学态度提升专业能力。用好“学、说、练、传”的“四青”平台，培养“四大检察”全科视野，提升履职本领。三要敢担当、善作为，以昂扬的工作斗志书写履职答卷。勇于跳出“舒适圈”，敢于挑担子、啃硬骨头，在推动铁路检察工作现代化上展现担当。
